Implementación de E-learning en Tirana

La pandemia mundial cambió radicalmente la vida de cada uno de nosotros y aún cuesta adaptarse a esta nueva realidad, a la cuarentena, al trabajo desde casa, pero sobre todo a los estudios de niños y jóvenes.

Tirana desde el año 2016 ha estado trabajando para convertirse en una ciudad inteligente, y elevar el nivel de vida de sus habitantes, y en esta oportunidad gracias al departamento de informática de la municipalidad, se ha creado la plataforma E-Learning.

Esta plataforma de código abierto, permite cargar varios cursos de todas las direcciones municipales para formar a su personal. De esta manera, cada empleado tuvo la oportunidad de mejorar sus conocimientos en el campo de trabajo, incluso en cuarentena.

Pero, ¿qué es el e-learning?

Entender el eLearning es simple. E-Learning consiste en aprender utilizando tecnologías electrónicas para acceder al plan de estudios educativo fuera de un aula tradicional. En la mayoría de los casos, se refiere a un curso, programa o título impartido completamente en línea.

Otros términos para entender este aprendizaje es que se trata de una educación a distancia, o en línea. Definimos E-Learning como cursos que se imparten específicamente a través de Internet. No es un curso impartido a través de un DVD o CD-ROM, cinta de vídeo o un canal de televisión; es interactivo en el sentido de que también puede comunicarse con sus profesores, profesores u otros estudiantes en su clase. Por lo general son clases en vivo.

El uso de computadoras e Internet constituye el componente principal del aprendizaje electrónico. El e-learning también puede percibirse como una red que permite la transferencia de habilidades y conocimientos en la que la educación se imparte a un gran número de destinatarios en la misma franja horaria o en diferentes franjas horarias.

La adopción del sistema no fue fácil, ya que se creía que el elemento humano es un elemento fundamental del aprendizaje.

Sin embargo, con el rápido progreso de la tecnología y el avance de los sistemas de aprendizaje, el concepto ahora es adoptado por las masas. La introducción de las computadoras fue la base de esta revolución y con el paso del tiempo, a medida que se comenzaron a usar teléfonos inteligentes y tabletas, se hizo más fácil la aceptación e inclusión en los salones de clase.

La ventaja del e-learning es que los usuarios pueden tener acceso a él, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, desde cualquier lugar.

El e-learning no sólo ha demostrado ser útil para los niños y jóvenes en edad escolar, ya que empresas multinacionales la están utilizando como herramienta para la formación profesional de sus trabajadores con clases virtuales en cualquier parte del mundo, permitiéndole a estos empleados adquirir habilidades importantes sin tener que salir de su ciudad.  Por ejemplo, un cerrajero en Tirana, puede estar recibiendo un entrenamiento de un cerrajero Barcelona.

Por supuesto, la enseñanza tradicional continúa siendo beneficiosa, pero la efectividad del e-learning no se puede ignorar.

Varios sectores, incluidos la agricultura, la medicina, la educación, los servicios, las empresas y las estructuras gubernamentales, se están adaptando al concepto de aprendizaje electrónico que ayuda al progreso de una nación.

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